七大习惯决定白酒贴牌定制的成功

七大习惯决定白酒贴牌定制的成功， 

能人士的七大习惯（精华版）

习惯一：积极主动

“人的行为总是一再重复，卓越不是一时的行为，而是习惯。”——亚里士多德

-[ ] 积极主动：人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。

-[ ] 上帝啊，请赐我平静的心去接受我无法改变的，请赐我勇敢的心去改变我能够改变的，请赐我智慧的心去辨别它们。

   - [ ] 采取主动、

   - [ ] 变被动为主动、

   - [ ] 聆听自己的语言

-[ ] 做出承诺信守承诺

习惯二： 以终为始

太多人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西。我们务必盯紧真正重要的愿景，勇往直前坚持到底，使生活充满意义。

-[ ] “以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或一次的创造付诸实践，即体力上的或第二次的创造。

-[ ] 个人使命宣言：不断学习，抱怨，永远正能量

-[ ] 各种生活中心：以原则为生活中心，保持冷静客观，不受情绪或其他因素的干扰，纵观全局。

习惯三：要一

有效管理是把握重理，它把重要的事放在第一位。由领导决定什么是重点后，再靠自制力来掌握重点，时刻把它们放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动所左右。

-[ ] 独立意志：有效管理的先决条件（自立志的具体表现）。独立意志指的是做出决定和主动选择并根据这些决定选择采取具体行动的能力。

-[ ] 别让琐事牵着鼻子走

-[ ] 勇敢的说“不”：以原则和个人使命宣言为基础。

-[ ] 自我管理四步骤：确认角色、选择目标、安排进度、每日调整

-[ ] 责任型授权：预期成果、指导方针、可用资源、责任归属、明确奖惩

习惯四：双赢思维

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼，非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。

-[ ] 平静的关系下面涌动着的是压抑的情感，被践踏的价值和隐藏的怨恨终将导致两败俱伤。

双赢思维的五个要领：

-[ ] 双赢品德：诚信、成熟、知足

-[ ] 双赢关系：双赢的精髓是信用

-[ ] 双赢协议：预期结果、指导方针、可用资源、任务考核、奖惩制度

-[ ] 双赢体系：鼓励什么就会得到什么

-[ ] 双赢过程：双赢并非性格魅力的技巧，而是人类交往的一种模式。双赢来自诚信、成熟和知足的人格，是高度互信的结果；它体现在能有效阐明并管理人们的期望和成就的协议中；在起支持作用的双赢体系里蓬勃生长；经由必要的双赢过程来实现。

习惯五：知彼解己

若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个重要的原则，那就是：知彼解己—寻求去了解对方，再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。

-[ ] 你真的听懂了吗

-[ ] 移情聆听：大部分人在聆听的时候不是想理对方，而是为了做出回应。

-[ ] 先诊断，再开方：只有当你相信了医生的诊断，才会相信他的处方。

-[ ] 四种自传式回应：

价值判断——对旁人的意见只有接受或不接受。

追根究底——依自己的价值观探查别人的隐私。

好为人师——以自己的经验提供忠告

自以为是——根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机。

-[ ] 有效的沟通

-[ ] 适时扮演知音：人人都渴望知音，这方面的投资值得，它能使你掌握真正的症结，大大增加感情存折的储蓄。

-[ ] 表达也要讲技巧：当你清晰、具体地表达想法，的是解别人思路和担忧的前提下表达，那么可信度会大大增加。

-[ ] 一对一沟通

习惯六：统合综效

统合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体

会的奥妙，值得加以了解。与人合作重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。与所见，略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。

-[ ] 敞开胸怀，博采众议

-[ ] 商业领域的统合综效：“我们不应单纯地模仿大师的言行，而该追求大师所追求的。”

-[ ] 沟通三层次：互相提防、互相尊重、统合综效。

-[ ] 寻求第三条道路：余额充足的情感账户、双赢模式、先理解别人的原则，所有这些加在一起，就是实现创造性统合综效的理想环境。

-[ ] 尊重差异

-[ ] 化阻力为动力

处于不利境地，也不应该放弃追求统合综效。不要在意别人的无礼行径，避开那些消极力量，发现并利用别人的优势，提高自己的认识，扩展自己的视野。你应该在相互依赖的环境中勇敢而坦率地表达自己的观点、情感和经历，

借此鼓励他人同样地坦诚相待。如果你坚持双赢模式，确实愿意努力理解对方，你就能找到一种让每一个人都受益更多的解决方案。

习惯七：不断创新

自我提升和完善的四个层面

-[ ] 身体：锻炼、营养、压力调节

-[ ] 精神：实现价值、忠诚、学习、冥想

-[ ] 智力：阅读、想象、规划、写作

-[ ] 社会/情感：服务、移情、统合综效、内在安全感

●刺激与回应之间存在一段距离，成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离